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【事業承継】
事業承継は、いつかは必ず訪れる問題であり、それは決して遠い未来の話ではありません。 突然起こるかもしれない事態に備えて今から万全の準備をしておく必要があります。統計によりますと、会社代表者の平均年齢は58.5歳、引退平均年齢は67.5歳、事業承継の取り組みが充分な方は19.4％というデータがでています。従って、事業承継の取り組みが充分でない80.6％の方はどのようなことで事業承継計画につまずいているのでしょうか？
事業承継計画を作成するためには、現状の把握をしなければなりません。
場当たり的な対策とならないように事情承継計画は必ず作成しなければなりません。 |
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